Dans les Vosges, plus de 30 % des étudiants travaillent pendant leurs études
Dans les Vosges, le taux d’emploi des étudiants dépasse les 30 %. Le département se situe ainsi au-dessus de la moyenne régionale du Grand Est, établie à 29 %, et au-dessus du niveau national, fixé à 30 %. Selon les éléments transmis, cette situation s’explique notamment par le poids de l’apprentissage et par la présence de secteurs qui recrutent des jeunes en formation.
Les Vosges parmi les départements où l’emploi étudiant est le plus présent
En 2022, dans le Grand Est, près de trois étudiants sur dix exercent une activité rémunérée en parallèle de leurs études. Le taux régional atteint 29 %, contre 30 % en France.
Dans ce paysage régional, les Vosges se distinguent. Le communiqué précise que « le taux d’emploi dans les Vosges, la Meuse, le Bas-Rhin et la Haute-Marne est également au-dessus des 30 % ». Le département fait donc partie des territoires où le cumul entre études et travail est le plus fréquent.
L’apprentissage pèse fortement dans le département
Dans les Vosges, l’apprentissage est plus répandu qu’à l’échelle régionale. Cette tendance rapproche le département du Haut-Rhin, qui affiche le taux d’emploi étudiant le plus élevé du Grand Est avec 33 %.
Les secteurs qui accueillent généralement des apprentis sont aussi bien présents. Le commerce, le transport, l’hébergement-restauration et l’industrie contribuent à cette dynamique. Ces activités offrent des possibilités d’emploi aux jeunes inscrits dans l’enseignement supérieur, en particulier dans le cadre de formations en alternance.
Un contexte propre aux territoires ruraux
L’étude souligne aussi la situation des départements ruraux du Grand Est. Dans les Vosges, la Meuse et la Haute-Marne, le taux d’emploi des étudiants est proche ou supérieur au niveau national.
Ces territoires comptent moins d’étudiants que les grands pôles universitaires, mais l’apprentissage et les formations à distance s’y développent. Cette évolution favorise le maintien d’un lien entre études supérieures et activité professionnelle dans des départements moins denses.
Des étudiants plus souvent en emploi avec l’âge
Dans l’ensemble du Grand Est, l’emploi étudiant progresse avec l’âge. Près d’un étudiant de moins de 20 ans sur six travaille. La proportion passe à un sur trois chez les 20-24 ans, puis à trois sur cinq chez les plus de 25 ans.
Le niveau de diplôme joue aussi un rôle. Après un bac+2, le cumul entre emploi et études devient plus fréquent. Les étudiants titulaires d’une licence ou d’un master exercent également plus souvent une activité, parfois intégrée à leur cursus.
Les femmes davantage concernées par les jobs étudiants
Dans le Grand Est, les étudiantes représentent 54 % de la population étudiante et 52 % des étudiants en emploi. Elles occupent plus souvent des jobs à temps partiel hors cursus.
Le communiqué indique que « 62 % des jobs étudiants sont exercés par des femmes ». Les postes cités concernent notamment les métiers de serveuses, caissières, vendeuses, hôtesses d’accueil ou secrétaires.
Les hommes sont plus présents parmi les apprentis. Dans la région, 53 % des apprentis sont des hommes. L’industrie et la construction forment un apprenti sur quatre dans le Grand Est.
Le commerce de détail, premier secteur pour les étudiants qui travaillent
À l’échelle du Grand Est, le commerce de détail est le premier secteur d’activité des étudiants en emploi. Il regroupe 13 % des étudiants qui travaillent, contre 7 % dans l’emploi total régional.
Ce secteur concentre 25 % des jobs étudiants et 11 % des apprentis. Les hypermarchés, supermarchés et commerces recrutent notamment des caissiers, des employés de libre-service et des vendeurs. L’enseignement arrive ensuite, avec 11 % des emplois étudiants.
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