La CGT métallurgie appelle à la mobilisation le 14 juin

Au coeur du problème, des négociations entre la CGT et l'UIMM, l'Union des industries et métiers de la métallurgie autour de la signature d’un accord de révision/extinction de la convention collective territoriale. Les discussions ont débuté il y a déjà quelques semaines, sans succès, comme nous l'explique la CGT métallurgie dans un communiqué : 

« Durant les mois d’avril et mai, les organisations syndicales représentatives de la métallurgie des Vosges, CGT, FO, CFDT et CFE/CGC se sont rendus dans les locaux de l’UIMM à Remiremont avec pour objet la négociation d’un accord autonome, en vue de la signature d’un accord de révision/extinction de la convention collective territoriale. Cela fait suite à la signature le 7 février du nouveau dispositif conventionnel national par trois organisations syndicales. Seule la CGT a refusé de signer ce dispositif allant à l’encontre des salariés de la métallurgie.

Suite à la signature du nouveau dispositif conventionnel par les OS CFE/CGC, CFDT et FO, des négociations en territoires se sont ouvertes afin de négocier un accord autonome. Les spécificités et/ou acquis sociaux présents dans la convention collective de la métallurgie des Vosges et non repris dans le nouveau dispositif conventionnel. C’est le cas par exemple de la prime de vacances (660€ En 2022), de la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté entres autres.

Depuis la 1ère réunion en avril dernier, force est de constater que l’UIMM 88 ne souhaite pas négocier et se contente de vouloir nous imposer son projet d’accord de révision/extinction de la convention collective territoriale de la métallurgie des Vosges ainsi que son projet d’accord autonome. Malgré des propositions communes de plusieurs organisations syndicales, voulant intégrer des points à cet accord autonome permettant de garantir aux salariés de ne pas perdre sur leurs salaires et leur qualité de vie, toutes ces revendications ont été balayées. L’UIMM prétextant que cela n’était pas dans leur mandat de négociation. Il est bon également de rappeler que s’il y a signature de l’accord révision /extinction, tous les accords d’entreprises faisant référence à la convention collective disparaitront de fait.

Nous avons constaté durant ces réunions que l’UIMM est ouverte à la discussion et non à la négociation ».

La CGT appelle donc les salariés du secteur à la mobilisation le 14 juin avec un rassemblement du côté de la zone industrielle de Golbey.

Anthony Sap